Dirigenza scolastica

Collaboratore del Dirigente scolastico

Compiti e funzioni del collaboratore del DS

Cosa fa

  • programmazione dell’orario di servizio del personale docente, articolazione dell’orario di lavoro, nonché modalità di accertamento del suo rispetto;
  • coordinamento e svolgimento delle attività connesse alle gite scolastiche plesso ALLENDE e all’area dei progetti   esterni ( diritto allo studio scuola Media  e altri)
  • programmazione, coordinamento e rendicontazione delle attività aggiuntive del personale docente e dei progetti del POF, collaborando e coordinandosi anche con il DSGA per garantirne la correttezza dell’azione amministrativa;.
  •  Coadiuvare  il dirigente  nella Raccolta  dati ed elaborare sintesi e comparazioni, tramite programmi informatici,delle valutazioni quadrimestrali e finali da discutere ed analizzare nel Collegio Docenti.
  •  Verificare  la  tenuta della documentazione delle iniziative svolte
  • Predispone  i calendari  delle varie attività  PROGETTUALI  IN COORDINAMENTO CON LE FS
  • Si occupa dei permessi di entrata e uscita degli alunni;
  • Partecipa alle riunioni di coordinamento indette dal Dirigente scolastico
  • Coordina la partecipazione a concorsi e gare;
  • Partecipa, su delega del Dirigente scolastico, a riunioni presso gli Uffici scolastici periferici;
  • Collabora alle attività di orientamento;
  • Segue le iscrizioni degli alunni;
  • Cura i  rapporti con la scuola Primaria  e dell’infanzia
  • Svolge la funzione di segretario verbalizzante delle riunioni del Collegio dei Docenti, in collaborazione/alternanza con il docente secondo collaboratore o altro docente
  • Sostituisce  il  Dirigente Scolastico, con connesse responsabilità, in alternativa al Docente Vicario, nel caso di sua assenza e/o godimento delle ferie.

Il docente collaboratore vicario, in caso di sostituzione dello scrivente, è delegato alla firma dei seguenti atti amministrativi:

  • atti urgenti relativi alle assenze e ai permessi del personale docente e ATA, nonché alle richieste di visita fiscale per le assenze per malattia;
  • atti contenenti comunicazioni al personale docente e ATA;
  • corrispondenza con l’Amministrazione regionale, provinciale, comunale, con altri enti, Associazioni, Uffici e con soggetti privati avente carattere di urgenza;
  • corrispondenza con l’Amministrazione del MIUR centrale e periferica, avente carattere di urgenza;
  • documenti di valutazione degli alunni;
  • libretti delle giustificazioni;
  • richieste di intervento forze dell’ordine per gravi motivi;
  • richieste ingressi posticipati e uscite anticipate alunni.

Struttura organizzativa

Scuola/Istituto

Luogo

Edificio scolastico

Persona

Personale docente